Unternehmersache

Coaching und Beratung im Vergleich

Wenn Sie als Berater tätig sind, haben Sie sich möglicherweise schon häufiger gefragt, ob es sich lohnen könnte, sich einige Coaching-Skills anzueignen. Vielleicht gehen Sie sogar einen Schritt weiter und fragen sich, worin der Unterschied zwischen Ihnen als Berater und einem Coach liegt. Berate ich noch, oder coache ich schon?

Topics: Wertschätzende Führung

Die eigene Arbeit überdenken mit 12 wichtigen Fragen

Die zweite Hälfte des Jahres ist angebrochen. Eine gute Zeit, um zu reflektieren, was bisher passiert ist. Wir neigen oft dazu, auf einen Zug aufzuspringen und diesen auch dann nicht zu verlassen, wenn wir merken, dass er in die völlig falsche Richtung fährt. Man könnte es auch eingefahren nennen. Es ist vergleichbar mit dem Gefühl, sich in einer Spurrille festgefahren zu haben. Was tun gegen diese Festgefahrenheit? Wie kommen Sie wieder auf die richtige Spur? Darüber habe ich mir einmal Gedanken gemacht und 12 Fragen zusammengeschrieben, die bei einer Umorientierung helfen können.

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Coaching-Methoden im Projektmanagement

Coaching ist eine Möglichkeit, um tiefer in diese eine Sache einzusteigen, die sich auf keinem Lehrplan wiederfindet: Sie selbst. Wer jetzt denkt, die eigene Persönlichkeit und deren Entwicklung seien nur für den Privatbereich von Bedeutung, der täuscht sich. Wie Sie sich als Person authentisch vor Ihrem Projektteam präsentieren, ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Projektmanagement. 

In einer Frage-Antwort-Runde spricht Patrick Franke darüber, wie sich Coaching und Projektmanagement vereinen lassen.

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Was Wertschätzung tatsächlich bewirken kann

„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.“ Welches Unternehmen schmückt sich nicht gerne mit solch einem Satz? Und drückt damit aus, dass das Individuum zählt, dass der einzelne Mitarbeiter in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt wird? Nächste Frage: Wie viele Führungskräfte drücken ihre Wertschätzung tatsächlich so aus, dass Mitarbeiter gesehen und gestärkt werden?

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Wertschätzende Führung:  7 Wege, so zu führen

Seit 20 Jahren bin ich jetzt Unternehmer. Es gibt vieles aus den vergangenen Jahren zu berichten. Erfolge, Misserfolge und zahlreiche Anekdoten, die mich teilweise noch heute zum Nachdenken und Lernen anregen. Aber die bis heute wichtigste Erkenntnis ist: Wertschätzende Führung lohnt sich und bewirkt Großes. Was bedarf es, ein wertschätzender Leader zu werden? Dieser Frage bin ich nachgegangen.

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